Hon har arbetat vid EU-kommissionen och Vinges Brysselkontor, läst en master vid Stanford och kommer senast från en roll som legal futurist vid Synch. Nu vill juristen, legal design-pionjären och yogaläraren Viveca Fallenius hjälpa företag att driva innovation och förbättra arbetsmiljön genom nystartade företaget GentleRev.
I verktygslådan finns bl a yoga, meditation och legal design. Viveca Fallenius studerade design thinking vid Stanfords D.School under ett gap year från Vinge, och hjälper nu företag att förenkla avtal och andra juridiska texter, skräddarsytt för företagets typ av business och kunder. Hon håller också workshops i ämnet - t ex om hur företag kan förenkla användarvillkor.
- Allt lämpar sig faktiskt för design thinking. Vi skulle med fördel kunna tillämpa det på hela samhällsmodellen, partipolitik, advokatbranschen, våra vardagsliv m.m. – you name it. De mest akuta behoven är kopplade till hållbarhet både vad gäller klimat och människor. Vi behöver nytänk i stort och i smått för att ändra kurs, säger Fallenius.
Och hur kommer yoga in i bilden?
- Yoga och meditation är ju redskap för att sakta ner, lyssna på sig själv och bli mer medveten. I detta snabba samhälle där vi kan vara uppkopplade 24/7 tror jag det är superviktigt att ge sig själv utrymme för stillhet och tystnad. Man lär känna sig själv och hittar ett inre lugn som gör en mindre beroende av externa kickar.
- Det intressanta är att meditation faktiskt ökar kreativitet och alltså förmågan att tänka nytt. Man övar även upp förmågan att inte döma vilket också är viktigt när det gäller innovation. Att göra mindfulnessövningar i ett team skapar mer connection och tillit och gör det lättare att släppa garden. För min del får jag många av mina bästa idéer och insikter just under meditationen.
Undersökningar indikerar att talanger väljer bort byråer för andra karriärvägar, bl a på grund av kulturen och arbetsmiljön. Hur mår branschen egentligen?
- Att vara jurist är ju ett spännande och stimulerande yrke och många tycker ju att det är kul att jobba som jurist. Det verkar dock vara en utmaning för många advokatbyråer att skapa hållbara arbetsplatser vilket så klart leder till att man går miste om talanger. Både briljanta unga som väljer bort byrålivet och de som jobbat några år som väljer att sluta för att kunna leva ett hållbart liv.
- Det senast jag läste var att en tredjedel av de kvinnliga juristerna riskerar att bli utbrända - chockerande att många faktiskt lever så nära utbrändhet. För mig var det en aha-upplevelse att lämna byråvärlden och inse att man kan jobba på ett helt annat sätt, mycket effektivare och smartare. Vad händer om vi vågar tänka hållbarhet på riktigt? Kan medarbetare må bättre och jobba mer effektivt om de kan styra sin tid mer och t ex ta mer möten ute i solen, jobba hemifrån oftare etc, säger Fallenius.
Yoga och meditation – vad mer kan göras?
- Jag tycker branschen skulle må bra av integritet och medkänsla. Man kan fundera över vilka deadlines man sätter och om de är helt rimliga. Och verkligen tänka långsiktigt och ta hand om medarbetarna som ju faktiskt är den främsta resursen. På Gentle Rev har vi utvecklat ett koncept med just byråer i åtanke där syftet är att öka välmående och minska stress.
Hur står det till med intresset för innovation, förändringsarbete och digitalisering bland svenska jurister 2020?
- Jag upplever att det finns en växande och driven klick som insett värdet av innovation och förändring. Jag är övertygad om att det kommer startas fler advokat- och juristbyråer där ledningen präglas av mångfald och där det finns incitament att tänka nytt och en förståelse för värdet av en hållbar företagskultur. Jag har lärt mig att det är svårt att förändra rådande strukturer inifrån - incitamenten finns helt enkelt inte!
- Det enda effektiva alternativet är att starta nytt. Branschen kommer se väldigt annorlunda ut inom en snar framtid och det är ju sjukt spännande. De som kommer lyckas bäst är de som satsar på digitala användarvänliga lösningar kombinerat med hållbarhet.
Hur tror du att branschen kommer förändras de kommande åren?
Jag är övertygad om att vi kommer se mer kvinnligt företagande de kommande åren. Jag ser många som bryter sig loss från ohållbara strukturer för att skapa hållbara alternativ. Så underbart!
Fredrik Svärd
fredrik@svard.com
Foto: Malarky.se
Läs också:
What lawyers can learn from designers
Juristerna som sadlar om till rådgivare - till juristbranschen
Podcast: Privacypolicyn som faktiskt blir läst
Podcast: Ubrända juristers väg tillbaka
