Laurel: AI är en existentiell fråga för advokatbyråer
2025 var "the year of adopting". Kompetensutveckling blir den stora utmaningen för arbetsgivare de kommande åren. Det menar Matti Cattaruzza, Enterprise Account Executive vid AI-baserade tidrapporteringsverktyget Laurel som gästade Techarena i Stockholm i början av februari:
Laurel är avsett att användas som ett strategiskt beslutsstöd. Tanken är bl a att användare bättre ska kunna förstå vad de lägger tid på, vilka uppgifter som bör prioriteras och hur lönsamma fastprisuppdrag är. Företaget tog ett nytt steg i den riktningen i veckan med lanseringen av Signal.
Laurel tog in 100 miljoner USD från bl a Google Ventures, Kevin Weil (OpenAI) och Vladimir Fedorov (Github) förra året. Bland kunderna märks Ernst & Young, Grant Thornton och amerikanska byråer som Saul Ewing.
En genomgång av verktyget:
Läs också:


